Entrevistas conducidas por IA que siguen el hilo de tus respuestas, no un formulario de opción múltiple — en 5 pasos: introducción, conceptos, código, diseño y devolución final con puntaje.
Postulate a búsquedas reales de empresas que usan la plataforma, y recibí feedback honesto sobre tus fortalezas y lo que podés mejorar.
Ver búsquedas abiertasConfigurá tu propio proceso de selección en minutos: banco de preguntas, link de acceso directo para tus candidatos y resultados centralizados.
Conocé más¿Preferís practicar primero?
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Nada de formularios de opción múltiple: el entrevistador sigue el hilo de lo que el candidato responde, igual que lo haría una persona del otro lado.
01
El entrevistador se presenta, explica la dinámica y ajusta el tono al nivel de seniority elegido.
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Los fundamentos del rol evaluado, tomados de tu banco de preguntas o del banco genérico de la plataforma.
03
El candidato resuelve o corrige código real y discute su razonamiento, no completa un checklist.
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Decisiones de diseño, trade-offs técnicos y buenas prácticas — hasta arquitectura, según el nivel.
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La conversación termina con una devolución estructurada: puntaje, fortalezas, áreas de mejora y recomendación.